创新 启动最美的春潮    

    江西新亚职业技术纳入国家计划统招后,高起点打造名校硬件资产和软实力,通过系列改革,完成多项创新。首先是在育人模式的改革上进行了大胆的探索,丰富完善了于1999年提出的“三元育人”模式,健全人格教育作为育人模式的一面旗帜,逐步深入每一个师生的心灵;再是在管理和教学上实行机制创新、教育创新,实行投资管理与教学管理分离,专家治校,坚持走内涵发展做优做强之路。优质的办学成效和服务换来了人们口口相传的称赞,赢得了“教实学,育真才,严管理,优就业”的口碑。2001年招收的5000多名新生中“录取线上生”达到700多人,报读四年(自考)本科者2100多人。连续多年被江西省教育厅授予全省“优秀学院”光荣称号,黄玉林董事长以其优秀办学业绩在2001年中国社会经济发展论坛会上获“中华成功人士”殊荣。2002年12月,学院荣获中宣部、教育部、团中央授予的“全国未成年人保护工作先进单位”光荣称号。
2003年10月15日,学院位于南昌市新建县石埠乡与望城镇交界处紧邻幸福水库的新校园(星城校区)建设工程正式启动。2004年6月19日,由清华大学文科建设处、北京大学社会科学部、中国人民大学科学研究处、北京师范大学社会科学处、科学中国人杂志社联合主办的第二届中国大学文科发展研讨会在江西新亚职业技术学院隆重召开,促进了新亚学院追求更高的学术水准,赢得更大发展。

    2002年6月,中国教育报以一篇《创新,启动最美的春潮》全面报道了江西新亚职业技术学院的办学实践和取得的成就。
    2002年5月16日,江西日报以整版篇幅刊登“江西崛起进程中的民办教育”专文,发表我院黄玉林董事长与省社科院经济研究所所长汪玉奇研究员关于民办教育的对话,展示了新亚职业技术学院在江西崛起进程中的形象。