本网讯（记者/熊晨皓 摄影/严远磊）为总结2021年毕业生就业工作经验，更好的部署2022年毕业生就业工作，1月21日下午，学校在国际学术交流中心一楼会议室召开2021届毕业生就业工作总结表彰暨2022届毕业生就业工作动员大会。学校董事长黄玉林、党委书记彭迪云、校长黄士安、常务副校长干甜、副校长李建萍出席会议，相关职能部门、各学院负责人及2021、2022届毕业班辅导员参会。会议由李建萍主持。

会议现场

董事长黄玉林发表讲话

党委书记彭迪云发表讲话

李建萍在会上宣读了《关于表彰2021届毕业生就业工作优秀等级学院和先进个人的决定》。软件与区块链学院、建筑工程学院、智能制造工程学院荣获“优秀等级学院”，张佳秋、王泽、徐传宗等12位老师分别获“先进个人”荣誉。随后，校领导为先进个人及集体颁奖。

校长黄士安为优秀等级学院颁奖

常务副校长干甜为先进个人颁奖

会上，2021年度就业工作优秀学院代表智能制造工程学院党总支副书记高原、音乐学院学工科科长张佳秋先后作2021年就业工作汇报及经验分享，并表示，2022届毕业班辅导员们会在学校的正确领导下更加努力、克服困难，争取就业工作再上新台阶。随后，校长黄士安与各学院党总支书记签署2022届毕业生就业工作责任状。

校长黄士安与各学院党总支书记签署2022届毕业生就业工作责任状

彭迪云在会上指出，辅导员们在2022年要继续努力，做到工作推动有亮度、思辨策谋有硬度、政策实施有力度、帮扶政策有精度；做到稳就业、保就业、重谋划、强保障，合力打造统筹力、创新力、服务力、内生力“四个力”工作方针。让2022届毕业生就业工作在今年就业工作的良好态势下再上一个台阶，确保毕业生就业工作不断取得新成效。

黄玉林在会上发表总结讲话，他在会上肯定了2021届毕业生就业工作的成绩，同时指出了学校就业工作目前存在的困难与不足。针对目前的就业状况黄玉林提出了四点工作要求：一是要切实提高政治站位，高度重视毕业生就业工作；二是要扛起责任，因地制宜地有效推进毕业生就业工作；三是要坚持结果导向，创新工作方法千方百计增加就业；四是要加强督促检查力度，进一步发挥毕业生就业状况反馈工作。他号召毕业班辅导员要以更加奋发昂扬的斗志和务实担当的作风迎接2022届毕业就业工作，全力推动学校就业工作高质量发展。

学期末，从省教育厅公布的经教育部核查的2021年度高校毕业生毕业去向落实率（就业率）获悉，我校本科毕业生就业率为93.15%、专科毕业生就业率为96.52%，分别列全省高校第二、三名，均列全省民办高校第一名。